Hos BITZER Electronics A/S i Sønderborg er frokosten langt mere end et hurtigt måltid midt på dagen. Den er blevet en fast del af hverdagen, en vigtig ramme om pausen – og et aktivt greb i arbejdet med trivsel og medarbejdertilfredshed.
“Vi valgte DinnerdeLuxe, fordi vi her kunne få den fleksibilitet vi efterspurgte, og de kunne håndtere de behov, vi har.
Med mange forskellige behov på tværs af organisationen – fra allergier til særlige kosthensyn – stiller det krav til frokostordningen hos BITZER Electronics A/S. For at få hverdagen til at fungere, kræver det en løsning, der er fleksibel i praksis og kan tilpasses uden at gå på kompromis med kvaliteten.
“Vi valgte DinnerdeLuxe, fordi vi her kunne få den fleksibilitet vi efterspurgte, og de kunne håndtere de behov, vi har,” siger Anja Kulby Rick, Administrative Coordinator hos BITZER Electronics A/S.
Men fleksibiliteten stopper ikke ved opstarten. Det tætte samarbejde i hverdagen, hvor dialogen er direkte og tilgængelig, er mindst lige så vigtig for Anja:
“Jeg synes, jeg har et godt lokalt samarbejde med DinnerdeLuxe – jeg kan altid tage fat i dem, hvis der er noget.”
BITZER Electronics A/S udvikler blandt andet styreenheder til kølecontainere og ventilationssystemer og beskæftiger hovedsageligt tekniske medarbejdere samt en lille produktionsenhed, som dagligt samles omkring frokostbordet. Her oplever Anja tydeligt, hvilken forskel en god frokostordning gør:
“Vi har mange mænd og nogle produktionsmedarbejdere ansat, så det stiller krav til mængderne – og ja, nogle gange ryger livretterne først, men der er altid nok, og vi går ikke sultne derfra. Jeg synes, det er luksus at have en frokostordning. Jeg har under tidligere ansættelser haft madpakke med, og det der med hele tiden at skulle finde på noget nyt – det savner jeg bestemt ikke.”
Frokostordningen er samtidig ikke kun et spørgsmål om bekvemmelighed. Hos BITZER Electronics A/S spiller den en aktiv rolle i virksomhedens arbejde med trivsel og rekruttering, hvor den er med til at gøre arbejdspladsen mere attraktiv og skabe værdi i hverdagen. Samtidig er der en klar kultur omkring frokosten: det er et frirum, hvor snakken sjældent handler om arbejde, men i stedet om alt det udenom.
Selv den bedste frokostordning kan med tiden blive en del af hverdagen. Derfor betyder det noget for BITZER Electronics A/S, når DinnerdeLuxe gør lidt ekstra og skaber variation i kantinen – blandt andet med surprisemiddage, hvor frokosten løftes med særlige retter, servering og en anderledes oplevelse.
“Det er dejligt, når der sker noget nyt – så bliver man lige lidt mere opmærksom. Og det er noget andet, når der står en og serverer og skærer for. Det giver bare lidt ekstra,” siger Anja.
Samlet set er frokostordningen hos BITZER Electronics A/S blevet en integreret del af virksomhedens kultur. Den bidrager ikke kun til at mætte – men til at samle, skabe variation og give medarbejderne en pause, der rent faktisk føles som en pause. Og netop det er måske det vigtigste i en travl arbejdsdag.
